Adidas publica 149 ofertas de empleo para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano

1 de junio de 2021

trabajar en adidas

La empresa alemana Adidas ha lanzado una oferta de empleo para cubrir 149 vacantes, pese al gran número de ERE que que están sufriendo la mayoría de empresas relacionadas con el sector de la moda.

No obstante, la famosa marca deportiva necesita una buena cantidad de vendedores para sus tiendas de Reebok y Adidas en Madrid, Málaga, Sevilla, Jerez de la Frontera y Barcelona. 

Por otra parte, la compañía dedicada al mundo del deporte también necesita contratar a casi un centenar de nuevos profesionales que ofrezcan un perfil más técnico para incorporarlos a su centro logístico más importante en España, ubicado en Caspe (Zaragoza).

Índice

    149 ofertas de empleo para trabajar en Adidas

    La realidad es que, a día de hoy, la gran compañía de ropa deportiva se encuentra en pleno desarrollo en nuestro país; de ahí que requieran reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano publicando estas 149 ofertas de empleo para trabajar en alguno de sus cuantiosos centros que se encuentran presentes en gran parte del territorio español.

    Algunas de las ofertas a las que puedes acceder en la empresa alemana son las siguientes:

    • Specialist Global Customs, Zaragoza
    • Vendedores Part Time, Madrid
    • Manager Profit Protection, Madrid
    • Trabajador de almacén Adidas (La Roca Village), Barcelona
    • Encargado Adidas Plaza Norte, Madrid
    • Senior Technology Consultant, Zaragoza
    • Vendedores Part Time, Barcelona
    • Solution Architect, Madrid
    • Software Developer, Zaragoza
    • Vendedores Part Time, Barcelona

    Es importante que tengas en cuenta que, tal y como señalan desde Adidas, no se precisa contar con grandes requisitos para poder optar a alguna de estas ofertas. Las personas que se encuentren interesadas en este trabajo solamente habrán de disponer del grado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente. Asimismo, desde la compañía deportiva también se valorará de manera muy positiva el hecho de que el aspirante haya trabajado previamente dentro del sector textil, de la moda o del calzado, así como también se apreciará que la persona no tenga problema a la hora de desempeñar horarios rotativos de mañana o de tarde.

    En lo que se refiere a las condiciones de trabajo, el salario medio de un vendedor o cajero, tal y como muestra el último convenio colectivo, ronda los 950 y los 1.100 euros al mes. No obstante, el sueldo variará en función de las tareas asignadas y las responsabilidades inherentes al puesto concreto que obtenga el aspirante. Por otro lado, es importante señalar que los trabajadores de Adidas suelen recibir bonificaciones salariales y ventajas sociales en forma de horas libres, cheques restaurante y ayudas para el deporte.

    ¿Cómo puedo enviar mi CV a Adidas?

    En el caso de que te interese formar parte de la compañía especialista en calzado y ropa deportiva y quieras formar parte de sus procesos de selección, lo único que tienes que hacer es acceder a la plataforma web de empleo de Adidas, que es el lugar donde la empresa lanza sus últimas ofertas de empleo de manera actualizada. 

    Para optar por una de las ofertas publicadas, lo primero que tienes que hacer es crearte un perfil en la web. No obstante, para no tener que crearte un perfil nuevo en la plataforma de Adidas, otra opción es que que envíes tu currículum vitae a través de LinkedIn, la red social especializada en las relaciones profesionales. Asimismo, la compañía deportiva también dispone de ofertas de trabajo publicadas en Infojobs.

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