Lidl necesita personal para cubrir cerca de 70 puestos vacantes

La multinacional alemana Lidl publica nuevas ofertas de trabajo para sus tiendas con sueldos renovados desde 1.200 euros

20/01/2022 13:52

trabajar en Lidl

La multinacional alemana Lidl inicia el nuevo año 2022 con buenas noticias para aquellas personas que estén buscando empleo, ya que acaba de lanzar un total de 66 ofertas de empleo con retribuciones bases a partir de los 1.200 euros netos al mes

Es importante tener en cuenta que será valorado positivamente el hecho de disponer de experiencia previa en el ámbito de la distribución alimentaria, algo que es posible comprobar en las descripciones de las vacantes que tienen publicadas en su página web. No obstante, no conformará un requisito fundamental para obtener el trabajo dentro de los procesos selectivos actuales. El motivo se encuentra en el hecho de que es la propia empresa la que facilita a sus trabajadores la  la formación teórico-práctica adaptada a cada uno de los puestos, de manera que los postulantes sean capaces de enfrentar cada reto con la mejor preparación posible. 

Por otro lado, será esencial (en este caso, sí) contar con unos requisitos básicos: los candidatos/as deberán estar en posesión de la titulación en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)disponibilidad horaria para trabajar por turnos, en horario rotativo de mañana o tarde. Todo ello unido a la motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. 

Índice

    Vacantes para trabajar en Lidl

    Si te resulta interesante pasar a formar parte de la numerosa plantilla que compone la multinacional alemana, a continuación te damos algunas claves descriptivas de lo que podrás obtener si consigues finalmente un puesto en Lidl.

    Para empezar, las retribuciones salariales han sido recientemente actualizadas con la entrada en vigor de su último Convenio colectivo y de hecho se sitúan por encima de los 1.200 euros netos al mes para aquellos empleados que realicen la jornada completa, es decir, de 40 horas a la semana. Todo el tiempo que trabajes fuera de tu jornada de trabajo queda registrado, de manera que la empresa te lo compensa a final de mes.

    En la misma línea, es importante tener en cuenta que la multinacional especializada en el sector alimentario dispone de la innovadora jornada semanal de cinco días en lugar de seis seguidos, al contrario del resto de sus principales competidores. Este tipo de jornada significa, en términos prácticos, un horario continuado, a la que se suman 6 fines de semana completos al año, cuyo objetivo es la conciliación de la vida profesional con la personal y familiar.

    A continuación, os mostramos las últimas vacantes publicadas desde la plataforma web de empleo de Lidl:

    • Cajero/a - Reponedor/a - La Oliva (Las Palmas)
    • Cajero/a - Reponedor/a - Oleiros
    • Cajero/a - Reponedor/a - Barcelona
    • Cajero/a - Reponedor/a - Xàtiva 
    • Cajero/a - Reponedor/a - Telde
    • Cajero/a - Reponedor/a - Haro
    • Cajero/a - Reponedor/a - Alicante
    • Cajero/a - Reponedor/a - Gran Canarias
    • Cajero/a - Reponedor/a - Mahón
    • Cajero/a - Reponedor/a - Calahorra
    • Cajero/a - Reponedor/a - Vitoria
    • Cajero/a - Reponedor/a - La Garriga
    • Cajero/a - Reponedor/a - Madrid
    • Cajero/a - Reponedor/a - Valencia

     

     

    Deja una respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

    Subir