Telefónica lanza una oferta de empleo de 620 vacantes con salarios de hasta 3.000 euros

11 de agosto de 2021

trabajar en telefonica

La multinacional española Telefónica ha publicado más de 600 puestos de trabajo para diversos territorios dentro y fuera de España. Del total de vacantes ofrecidas, 620 están destinadas a puestos fijos y salarios que, en algunos casos, pueden llegar a los 3.000 euros.

La compañía está buscando profesionales que se sumen al gran reto de la transformación digital que tienen por delante. De esta forma, dado el nuevo escenario que ha traído consigo la pandemia de Covid-19, las empresas buscan adaptarse a los nuevos entornos laborales, intentando unir calidad de vida y productividad.

Índice

    Trabajar en Telefónica: Vacantes locales, nacionales o internacionales

    La multinacional de telefonía ofrece una gran cantidad de puestos de trabajo, tales como Service Roaming Coordinator, Account Manager B2B Sales, Retail Advisor York, TTech Cyber Security Presales Engineer, Especialista en medios digitales o analista de Reporting BP Big Data… Las opciones son amplias y variadas y todas ellas repartidas tanto dentro como fuera del territorio nacional, dentro de la proyección internacional con la que cuenta la empresa con sede en Madrid.  Desde el mes de julio, la oferta de empleo lanzada por la compañía de teléfonos se ha ido actualizando y engrosando.

    102 puestos en España, más de 300 en Alemania y 100 en el Reino Unido o casi 90 en Latinoamérica. Estas son algunas de las vacantes que la empresa ha publicado, de manera que puedes escoger entre puestos dentro de tu propio país, en Europa o ya dentro del continente americano.

    ¿Cómo me inscribo en las ofertas de Telefónica?

    Si te interesa el mundo de las telecomunicaciones y deseas inscribirte en alguna de las ofertas de la multinacional española, lo primero que tienes que hacer es acceder al portal de empleo de Telefónica y registrarte en el caso de que aún no tengas ninguna cuenta. Presta atención a la hora de rellenar el perfil: nuestro consejo es que lo cumplimentes de la manera más completa posible, añadiendo cuanta mayor información laboral, mejor. 

    Una vez dentro, podrás acceder a la lista de empleos ofertados y escoger aquel que más y mejor se ajuste a tus necesidades y cualificación profesional (ten en cuenta que, en la mayoría de los puestos se exige como requisito contar con una experiencia previa de dos años y un nivel medio de inglés). Si reúnes los requisitos, el siguiente paso será optar por ese puesto en concreto y esperar la respuesta por parte del área de selección de recursos humanos.

    ¿Cuánto pagan en Telefónica?

    Si bien es cierto que el sueldo a percibir estará sujeto a variaciones dependiendo del puesto que desempeñemos y el nivel de responsabilidades que adquiramos, así como el país en el que se desarrolle el trabajo, la realidad es que el salario medio a cobrar por los más de 120.000 trabajadores que se reparten por todo el mundo se sitúa en torno a los 40.000 euros anuales brutos, con sueldos que van desde los 20.000 hasta los 60.000 euros brutos anuales, aproximadamente.

    El último convenio colectivo regulador firmado por Telefónica y publicado en el BOE recoge, no obstante, los datos actualizados y toda la información referente a los diferentes salarios. Por otro lado, la compañía también da la posibilidad a los estudiantes que acaban de terminar la carrera de llevar a cabo prácticas en la empresa y ofertas de media jornada.

    Vacantes laborales en España

    La realidad es que la mayoría de los puestos ofertados por la multinacional española de telefonía se ubican en Alemania, pero en España hay una buena cantidad de vacantes que se encuentran repartidas por toda la geografía española, con Madrid a la cabeza. De esta manera, en la capital española tendremos la posibilidad de llevar a cabo diversos puestos dentro de la empresa tales como responsable de ventas especialista o responsable de tramitación cloud, analista de vulnerabilidades, técnico experto en sistemas Windows, gestor de contratos, salesforce business analyst, software engineer o consultor de estrategia corporativa.

    SI bien es cierto que Telefónica está buscando adaptar su modelo de trabajo a la modalidad semipresencial o teletrabajo, lo cierto es que, además de Madrid, también es posible desarrollar tus aptitudes profesionales dentro de la multinacional de telefonía en diferentes puestos en Barcelona (Responsable de grandes cuentas, Tteach cyber presales engineer o una beca como researcher phd), otros tres en Valencia (Dos como responsable de ventas), seis en Castilla y León (coordinador analista o distintos rangos de desarrollador de ciberseguridad), uno en Badajoz como responsable de ventas y otro en Galicia, concretamente en Vigo, como security manager.

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