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Telepizza publica 62 ofertas de empleo para distintos puestos por toda España

El portal de empleo del Grupo Telepizza cuenta con 62 oportunidades de trabajo a las que podrás inscribirte en menos de 5 minutos

Por Dámaris Nuñez
abril 5, 2021
en Empleo
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trabajar en telepizza
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Si bien es cierto que la pandemia del Covid-19 ha traído consigo una gran precariedad laboral y que encontrar un trabajo no es tarea sencilla, lo cierto es que existen ciertas empresas en nuestro país que no dejan de crecer: nos estamos refiriendo al Grupo Telepizza. Integrado por las empresas Telepizza y Pizza Hut, esta compañía sigue ofreciendo puestos de trabajos pese a todo.

En el portal web de empleo del grupo empresarial podrás encontrar hasta 62 vacantes para cubrir puestos como  repartidor, encargado, gerente de tienda, auxiliar de tienda u oficinas; podrás acceder a ellos de una manera muy sencilla, comprobar las condiciones y responsabilidades e inscribirte en el que más te interese en menos de 5 minutos.

 ¿Qué ofertas de empleo tiene Telepizza?

Contenido

  • 1  ¿Qué ofertas de empleo tiene Telepizza?
  • 2 ¿Cómo mando mi CV a Telepizza?
  • 3 ¿Qué ventajas tiene trabajar en Telepizza?
    • 3.1 Leer también
    • 3.2 Suecia necesita chefs, camareros y bartenders españoles y ofrece salarios de 2.450 euros al mes
    • 3.3 28 nuevas ofertas de empleo publicadas por Repsol

Tal y como hemos señalado en líneas precedentes, el Grupo Telepizza ha lanzado 62 ofertas de empleo. De ellas, la organización busca un total de 44 repartidores de pedidos en las localidades de Valencia, Benidorm, A Coruña, Las Palmas de Gran Canaria, Salamanca, Segovia, Valladolid, Boadilla del Monte, Majadahonda, Vitoria, Alcobendas, Cambre, Badalona, Hospitalet, Madrid, Coslada, Lleida, Santander, Málaga, Sevilla, Guadalajara, Jerez de la Frontera, Móstoles, Gijón, Torrelavega, Elche, Alicante, Pontevedra, Zamora, Ferrol y Narón.

Además, la compañía de comida rápida precisa también un subencargado en la localidad madrileña de Móstoles y 7 auxiliares de tienda Telepizza en Santander, Pontevedra, Torrelavega, Vitoria, Narrol, Ferrol y Lleida.

Por otro lado, la empresa no está buscando en este momento personal para sus oficinas, gerentes o puestos relacionados con el ámbito industrial, pero nuestro consejo es que accedas con asiduidad a su portal web, pues las ofertas se van actualizando constantemente.

¿Cómo mando mi CV a Telepizza?

Si te atrae la idea de trabajar en alguna de las empresas del Grupo Telepizza, puedes inscribirte en alguna de las ofertas de trabajo publicadas y, para ello, habrás de acceder a su portal web de empleo.

Una vez dentro de la web, deberás escoger el área de trabajo que más te interese, rellenar el formulario con tus datos personales y experiencia laboral. En total, todo el proceso no debería llevarte más de unos cuantos minutos.
Si te interesa el puesto de repartidor/a debes tener presente que tienes que contar con un par de requisitos: ser mayor de edad y disponer del carnet de conducir o la licencia de ciclomotor de 125 c.c.
Una vez tengan tus datos, deberás esperar a que la empresa se ponga en contacto contigo para concertar una entrevista previa a que te contraten. Tal y como han anunciado desde la organización, dicha entrevista se llevará a cabo por videoconferencia debido a la crisis del Covid-19.

¿Qué ventajas tiene trabajar en Telepizza?

En el caso de que te contraten dentro del Grupo Telepizza, estarás accediendo a una organización empresarial consolidada que te puede ofrecer una gran cantidad de ventajas. En función del trabajo que desempeñes y de las responsabilidades que asumas, el salario variará; no obstante, en líneas generales, un salario medio en Telepizza puede moverse en torno a los 500 euros al mes, a media jornada, y los 1.000/1.100 euros para una jornada completa, aproximadamente.
En cuanto a las condiciones laborales, contarás con la ventaja de un contrato indefinido y una gran flexibilidad de horarios, lo que te permitirá compaginar este empleo con estudios o, incluso, con otro trabajo. Ten en cuenta que, con contratos a partir de las 12 horas a la semana, desde la empresa se adaptan a la disponibilidad horaria del trabajador dentro de lo posible.

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