Cómo trabajar en Correos

Cómo trabajar en Correos

Correos es una de las compañías españolas de mensajería más importante del país. Se trata de una empresa que se autoproclama como "una de las principales empresas españolas por número de trabajadores y líder en el sector logístico y de servicios a la ciudadanía".

Trabajar en Correos es una gran opción para aquellas personas que estén buscando un empleo. Para poder hacerte con un puesto fijo deberás aprobar las oposiciones de Correos. Aquí te ofrecemos más información relevante sobre este puesto de trabajo.

Índice

    Requisitos para trabajar en Correos

    Los requisitos que a continuación os presentamos son de obligatorio cumplimento, a pesar de que no son comprobados antes de presentarse al examen. A pesar de esto, si apruebas la oposición y no cumples con alguna de estas condiciones, podrás ser rechazado.

    • Tener la edad mínima de contratación, que será de 18 años, y no sobrepasar la edad de jubilación.
    • Contar con el título de Enseñanza Secundaria ObligatoriaGraduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
    • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
    • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
    • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
    • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
    • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
    • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
    • Además, para aquellos que opten al puesto de repartidor, será necesario que cuenten con el permiso de conducir requerido para el tipo de vehículo que se utilice.
    Requisitos para trabajar en Correos

    Oposición a Correos

    Para conseguir un puesto laboral en esta empresa deberás presentarte y aprobar unas oposiciones. Este proceso consta de varias pruebas, que a continuación te explicaremos. Todas estas pruebas sumarán un total de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

    Fase de prueba

    Esta parte es exclusiva para aquellos que quieran trabajar como repartidores, agentes de clasificación o en atención al cliente. Cuentan con un tiempo total de 110 minutos para su realización.

    En esta fase deberás realizar un examen tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que solo una es válida y los errores no puntúan negativamente. De estas cuestiones, 90 son sobre las materias exigidas, mientras que las 10 restantes se centran en el aspecto psicotécnico.

    Fase de méritos

    Es importante destacar que esta no es de carácter eliminatorio y que se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:

    Para los puestos de reparto y agente/clasificación:

    • La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00254 puntos con un máximo de 6,5 puntos.
    • Los puestos de trabajo desempeñados en la provincia solicitada desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00332 puntos con un máximo de 8,5 puntos.
    • La pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala:
      • Entre 0 y 5: 2,50 puntos.
      • Mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
      • Mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.
    • Haber superado positivamente los cursos relacionados en este apartado. Cada curso reporta los puntos que se indican a continuación, con un tope máximo de 6 puntos en este mérito.
      • Curso el Cliente y la cadena de valor: 0,5
      • Curso de Portfolio de productos: 1,3
      • Curso de Paquetería: 1,3
      • Curso de Excel básico personal operativo: 1,3
      • Curso de Digitalización III: 0,5
      • Curso de SGIE y PDA: 1,6
    Fase de Méritos
    • Contar con un título universitario: 3 puntos.
    • Tener una titulación de Formación Profesional o Bachillerato: 3 puntos. Esta puntación no será acumulativa si el/la candidato/a aporta una titulación universitaria oficial.
    • Para el puesto de Reparto 1 (Reparto motorizado), estar en posesión del carné de conducir A1, 6 puntos.
    • Para el puesto de Reparto 2 (Reparto pie) y Agente, estar en posesión del carné de conducir B (coche), 2 puntos.
    • Acreditar conocimientos de inglés, en razón a los siguientes ámbitos y criterios, con un máximo de 2 puntos obtenidos de la siguiente forma:

    En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana

    • Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV: 1 punto.
    • Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V: 1 punto.

    En las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla

    • Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV: 1 punto.
    • Por acreditar conocimientos de Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla mediante la superación de la prueba realizada en Correos: 1 punto. El punto se otorgará en el caso de haber acertado un mínimo de 6 preguntas de las 10 que tendrá la prueba y cuya duración será de 20 minutos.

    En el resto de comunidades autónomas

    • Por conocimientos del idioma inglés en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 2 puntos.

    Para los puestos de atención al cliente:

    • La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00254 puntos con un máximo de 6,5 puntos.
    • Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00332 puntos con un máximo de 8,5 puntos. 
    • La pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala:
      • Entre 0 y 5: 2,50 puntos.
      • Mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
      • Mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.
    • Haber superado positivamente los cursos relacionados en este apartado. Cada curso reporta los puntos que se indican a continuación, con un tope máximo de 6 puntos en este mérito.
      • Curso el Cliente y la cadena de valor: 0,5
      • Curso de Portfolio de productos: 1,3
      • Curso de Paquetería: 1,3
      • Curso de Excel básico personal operativo: 1,3
      • Curso de Digitalización III: 0,5
      • Curso de Técnicas de Venta I: 1,6
    • Tener un título universitario oficial: 6 puntos.
    • Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional o Bachillerato, 4 puntos. Esta puntación no será acumulativa si el/la candidato/a aporta una titulación universitaria oficial.
    • Acreditar conocimientos de idioma inglés, en razón a los siguientes ámbitos y criterios, con un máximo de 6 puntos obtenidos de la siguiente forma:
    fase de méritos

    En Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana

    • Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV: 3 puntos.
    • Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V: 3 puntos

    En las ciudades de Ceuta y Melilla

    • Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV: 3 puntos.
    • Por acreditar conocimientos de Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla mediante la superación de la prueba realizada en Correos: 3 puntos. Los 3 puntos se otorgarán en el caso de haber acertado un mínimo de 6 preguntas de las 10 que tendrá la prueba y cuya duración será de 20 minutos.

    En el resto de Comunidades Autónomas

    • Por conocimientos del idioma inglés en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 6 puntos.

    Temario de la oposición

    Para presentarte a este examen deberás prepararte un temario específico, que consta de un total de 12 temas, distribuidos en dos módulos. Si quieres conocer más detalles sobre el temario, entra en el siguiente enlace: Descargar Temario para las Oposiciones de Correos.

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