Oposiciones para la Seguridad Social: Organigrama del temario por bloques

13/02/2020 18:46

organigrama

Adquirir un puesto en el campo de la Seguridad Social requiere, ineludiblemente, de una oposición. El contenido de la misma es extenso y difícil de memorizar por completo para los exámenes, así que se requiere de un estudio exhaustivo para asegurar el éxito y esto se logra por medio de una organización adecuada. Aquí tenemos, entonces, el temario que puede entrar a nivel teórico, puntualizado y dividido para facilitar enormemente el proceso de aprendizaje.

El proceso de investigación es largo y requiere bastante tiempo, pero puede dividirse todo lo que hay que saber de la siguiente manera, sin muchas complicaciones, y asegurando un estudio individual más llevadero. Si tienes lo suficientemente claro y organizado el temario en tu cabeza a modo de esquema, podrás acceder de una manera mucho más sencilla a los contenidos profundos que se encuentran detrás de cada uno de los títulos de los temas.

Índice

    Bloque Uno

    Derecho Civil

    Primer Tema. Qué es Derecho: Se refiere al estudio de la parte jurídica en España que apela al orden. Sus principios básicos y su jerarquía a un nivel reglamentario.

    Segundo Tema. Clases de personas: Concepto de lo que es ser una persona, lo que es una persona física, jurídica o para trabajar. Se dirige específicamente a lo jurídico.

    Tercer Tema. Derechos reales: Lo que son, los tipos que existen y sus diferencias con los derechos de crédito.

    Cuarto Tema. La obligación: Su origen e influencia con el pasar del tiempo en lo que a relaciones jurídicas respecta. También sus pruebas y extinción.

    Quinto Tema. El contrato: El modo de analizarlo, interpretarlos. ¿Qué lleva un contrato? El modo de consumarlo correctamente, su relevancia y el motivo para realizarlos.

    Bloque Dos

    Derecho Mercantil

    Primer Tema. Empresa mercantil: Se debe estudiar y entender lo que son los métodos que posee un empresario para adquirir y la pérdida a ello. Se debe comprender también la composición de las sociedades mercantiles y cómo se puede disolver una.

    Segundo Tema. Sociedad Anónima: Las leyes que justifican su creación, funciones, obligaciones y partes que la integran.

    Tercer Tema. Títulos valores: Compete estudiar lo que es estudiar el cheque, la letra de cambio y los que se conocen como títulos nominativos.

    Cuarto Tema. Obligaciones mercantiles: El modo de llevar a cabo contratos mercantiles, lo que deben tener, su desarrollo, su proceso.

    Quinto Tema. El concurso: Reaperturarlos y concluirlos, su clasificación correspondiente y las normas que les atañen.

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    Bloque Tres

    Derecho Comunitario y Constitucional

    Primer Tema. Unión Europea: Es lo referente al derecho comunitario por ser parte de este ente y, además, su relación con el derecho español.

    Segundo Tema. Constitución española de 1978: Las principales leyes del país, la reforma constitucional, las atribuciones y los organismos que constituyen a la Corona y al Gobierno.

    Tercer Tema. Poder Judicial: Aquello referente a lo jurídico y Tribunales Constitucionales, sus funciones, métodos de solución, recursos.

    Cuarto Tema. Organización territorial del Estado: Su estudio acorde a lo establecido por la constitución, distribución de las comunidades autónomas.

    Bloque Cuatro

    Derecho Administrativo

    Primer Tema. Fuentes del Derecho administrativo: Leyes orgánicas y ordinarias, todo lo relacionado con ellas, incluyendo reglamentos y decretos.

    Segundo Tema. Administración Pública: Su concepto, la diferencia entre lo que es un organismo público y uno privado, elementos que forman parte de la misma.

    Tercer Tema. Potestades Administrativas: Elementos y todo lo que gira en torno al acto administrativo.

    Cuarto Tema. Silencio administrativo: Cómo ejecutar el acto administrativo y el concepto del silencio.

    Quinto Tema.  Procedimiento administrativo: Etapas de instrucción y fin del acto administrativo en su totalidad, el recorrido por todo el proceso y su inicio.

    Sexto Tema. Recursos administrativos: Distribución, estudio de su suspensión, la interposición y todo lo referente a los mismos.

    Séptimo Tema. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Lo que estipulan las leyes respecto a ello, cuáles son específicamente las responsabilidades vigentes y sus modificaciones.

    Octavo Tema. Contratos del sector público: Todos los tipos de contrato del área, las partes que le componen.

    Noveno Tema. Jurisdicción contencioso-administrativa: Las leyes que le sustentan, el alcance que tienen  y la defensa que le precede.

    Bloque Cinco

    Gestión Financiera

    Primer Tema. Derecho presupuestario: Se estudia la Ley General Presupuestaria, principios generales, cláusulas importantes.

    Segundo Tema. Presupuesto de Seguridad Social: Se estudia lo que se relaciona a los ingresos y gastos en el área. Su registro y anomalías.

    Tercer Tema. Gasto público: Conceptos relevantes relacionados, sus principios y el componente legal y jurídico que le atañe.

    Cuarto tema. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social I: Primero convendría estudiar la parte económica, cómo se financia la seguridad social.

    Quinto Tema. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social II: En este caso, es la parte del pago y no de los ingresos, sus procedimientos y órdenes de pago.

    Sexto Tema. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública: Su adaptación en relación a Entidades Gestoras y Servicios Comunes que vienen de la Seguridad Social y a sus entes colaboradores. Es la cuenta general de la Seguridad Social.

    Séptimo Tema. Control Interno de Seguridad Social: Deberes del personal de control, además de sus facultades y funciones principales.

    Octavo Tema. Control de la actividad económico-financiera del sector público: Particularmente en España, respecta a las competencias de El Tribunal de Cuentas, sus atribuciones y funciones.

    Bloque Seis

    Administración de Recursos Humanos

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    Primer Tema. Personal de las Administraciones Públicas: Se estudia y comprende lo que compete a las reglas que rigen las funciones del Empleado Público y sus derechos.

    Segundo Tema. Selección de personal: Lo que es la relación innegable de la administración pública con las ofertas de empleo público.

    Tercer Tema. Situaciones administrativas: La promoción en la carrera, la escalada en los puestos.

    Cuarto Tema. Derecho disciplinario: Aquellos deberes y derechos que le corresponden a los funcionarios públicos.

    Quinto Tema. Sistema de retribuciones de los funcionarios: Es lo referente a las indemnizaciones.

    Sexto Tema. Personal laboral en Administraciones Públicas: Cuáles son los convenios que les competen, las funciones, y la constitución de todo el personal.

    Séptimo Tema. Igualdad del género: Jurisdicción contra la discriminación, ya sea a la mujer o al hombre, para asegurar un trato justo y equivalente para ambos.

    Bloque Siete

    Derecho laboral

    Primer Tema. Derecho del trabajo: Es la organización laboral, leyes que le incumben y le hacen referencia.

    Segundo Tema. Convenios colectivos: Condiciones de trabajo necesarias, estipuladas por acuerdos, en administraciones públicas.

    Tercer Tema. Contrato de Trabajo: Establecimiento, fijación, modalidades y duración de los mismos.

    Cuarto Tema. Salario: Cómo se maneja, sus aumentos, conceptos referentes y su distribución.

    Quinto Tema. Poder disciplinario: Lo que es el poder de dirección del empresario y cómo se ejerce el mismo.

    Sexto Tema. Suspensión del contrato de trabajo: Su interrupción, incumplimientos y problemas que se presenten que lo generen. También la extinción del mismo y lo que lo puede generar.

    Séptimo Tema. Despido del trabajador: Cómo llevarlo a cabo, causas, circunstancias y lo derechos del trabajador en el momento del evento.

    Octavo Tema. Conflictos: Aquellos de índole colectiva, formas de manejarlos y solucionarlos.

    Bloque Ocho

    Seguridad Social

    Primer Tema. Constitución española de 1978: Pero en esta ocasión, los artículos que apelen a la seguridad social.

    Segundo Tema. Funcionamiento de la Seguridad Social: Su funcionamiento como sistema, aplicación, y regímenes que lo rigen.

    Tercer Tema. Normas de afiliación: Procedimientos, ejecución, métodos y efectos.

    Cuarto Tema. Contingencias: Las situaciones que son protegidas, accidentes durante horas laborables y enfermedades. Medidas de higiene.

    Quinto Tema. Acción protectora: Prestaciones, cómo clasificarlas.

    Sexto Tema. Requisitos generales del derecho de prestaciones: Estudio y comprensión de responsabilidades, obligaciones y atribuciones.

    Séptimo Tema. Incapacidad Temporal: Su origen, motivos, control y procedimientos necesarios para su declaración.

    Octavo Tema. Maternidad: Cuánto dura este estado, subsidios referentes a ello. En caso de complicaciones durante el período de maternidad, qué hacer.

    Noveno Tema. Incapacidad permanente: Todos los grados en los que puede presentarse en la modalidad contributiva.

    Décimo Tema. Lesiones permanente no invalidantes: Cómo se clasifican y qué hacer en cada caso.

    Undécimo Tema. Jubilación: En la modalidad, al menos, contributiva, se estudian las cuantías y modalidades. Incluye el estudio de los requisitos para adquirirla.

    Duodécimo Tema. Protección por muerte: Qué hacer en casos de fallecidos, accidentes o enfermedades mortales.

    Decimotercer Tema. Prestaciones familiares: Su manejo en lo referente a adopción o al nacimiento.

    Decimocuarto Tema. Pensiones no contributivas: Esto hace referencia a los españoles establecidos fuera del país, las prestaciones de necesidad que se les brinda.

    Decimoquinto Tema. Protección de desempleo: Lo que dicen las leyes respecto al manejo del subsidio y los requisitos para adquirir derechos en el área.

    Decimosexto Tema. Cotización a la Seguridad Social: Normas que le atañen, cotizaciones, liquidaciones.

    Decimoséptimo Tema. Gestión recaudatoria: Responsables de pagos y medios para hacerlos llegar de forma eficiente y legal.

    Decimoctavo Tema. Recaudación en período voluntario: Definición de capital de costos, cómo se clasifica, conceptos que le acompañas y devolución de ingresos.

    Decimonoveno Tema. Recaudación en vía ejecutiva: Esto es refiere al embargo de bienes, desarrollo y fin.

    Vigésimo Tema. Gestión de la Seguridad Social: Constitución, funcionamiento y atribuciones del Ministerio del Empleo y la Seguridad Social.

    Vigésimo Primer Tema. Colaboración en la gestión: Funcionalidad de lo que se conoce como Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, cuáles son sus tareas y sus elementos.

    Vigésimo Segundo Tema. Regímenes especiales de la Seguridad Social en el régimen general: Sistemas especiales de trabajadores, su modo de funcionar y alcance.

    Vigésimo Tercer Tema. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: Aquellos empleados por cuenta propia, qué leyes le corresponden, cómo es su modo de laborar acorde a la jurisdicción.

    Vigésimo Cuarto Tema. Régimen Especial de la Minería del Carbón: Particulares del área, su manejo y funcionalidad.

    Vigésimo Quinto Tema. Asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social: Cómo ha de dirigirse, a quienes ha de llegar, sus prestaciones a nivel de farmacias.

    Vigésimo Sexto Tema. Infracciones y sanciones en cuanto a la Seguridad Social: Cómo proceder, cuáles son los tipos, cómo determinarlas.

    Vigésimo Séptimo Tema. Derecho Internacional de Seguridad Social: Más allá de lo que compete al país, que se dice a un nivel más general.

    Vigésimo Octavo Tema. Fuentes de la Seguridad Social Internacional Española: Reglamentos, normas, legislaciones que se relacionen.

    Vigésimo Noveno Tema. Administración de servicios al ciudadano: Cómo se accede e interactúa con ellos. Incluye la administración electrónica.

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