Oposiciones a Educación Primaria - cuánto gana un maestro

La educación es uno de los sectores más gratificantes para aquellas personas que trabajan en él. Se trata de uno de los trabajos para los que más hace falta sentir vocación, junto a muchas de las carreras de ciencias de la salud. Sin embargo, lo vocacional no es lo único que se tiene en cuenta a la hora de trabajar como maestro o profesor, pues muchos estudiantes deciden estudiar la carrera por el salario que podrán ganar en el futuro.

Qué estudiar para ser maestro de primaria

Para convertirte en maestro de la Educación Primaria deberás estudiar la carrera universitaria de Magisterio de Educación Primaria. Es un grado de cuatro años de duración, es decir, 240 créditos, en el que también se incluye un período de prácticas en colegios. Los estudiantes tendrán la posibilidad de optar por una especialidad los últimos años de carrera, como audición y lenguaje, educación física, inglés, francés, música o pedagogía terapéutica.

Los graduados en Magisterio de Educación Primaria tendrán conocimientos en las áreas curriculares de la Educación Primaria, en los procesos de enseñanza y aprendizaje, la convivencia en el aula y fuera de ella, la organización de los colegios de educación primaria o los sectores de la comunidad educativa y del entorno social, entre otras.

Sin embargo, no será suficiente con tener el título de esta carrera a la hora de buscar trabajo como maestro, pues necesitas aprobar unas oposiciones para poder encontrar plaza en un colegio.

Oposiciones de maestro de primaria

Las oposiciones de educación constan de dos partes: la fase de oposición y la fase de concurso.

Fase de oposición

En esta primera fase se evalúan los conocimientos sobre la especialidad docentes a la que se opta, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente. Esta parte, a su vez, consta de dos partes y será de carácter eliminatorio:

Primera prueba

• Parte A: en esta prueba práctica se comprueba que los candidatos dominen las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que se opte. Esta parte la organiza cada comunidad autónoma a su manera, pero en general, se presenta un supuesto práctico que describe una situación escolar relacionada con la especialidad para que el opositor organice la respuesta educativa en función de las características y circunstancias concretas que se le plantean.
• Parte B: en esta parte se realiza un examen escrito sobre un tema que se ha elegido al azar de entre todos los posibles. En función del número de temas de la especialidad por la que se presente, el aspirante podrá escoger de entre dos y cuatro temas.

Segunda prueba

En este caso, la prueba tendrá por objeto la comprobación de la aptitud pedagógica del aspirante y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.

• Por un lado, se deberá llevar a cabo una presentación y defensa de la Programación Didáctica. El opositor deberá realizar una programación didáctica de un curso escolar completo, en la que se deberá reunir los requisitos necesarios para responder al currículo vigente de la etapa educativa en cuestión, según la Comunidad Autónoma en la que nos encontremos.
• A su vez, también se tiene que preparar y exponer una Unidad Didáctica. El opositor tiene que exponer y defender una unidad didáctica de todas las que componen su programación. La elección de la unidad se produce por sorteo y, antes de exponerla, el aspirante dispone de una hora, como máximo, para prepararla, en un aula cerrada y sin posibilidad de conexión con el exterior. Una vez termine la defensa, el Tribunal podrá plantear al opositor cuantas preguntas o cuestiones considere necesarias en relación con el contenido de la intervención.

Fase de concurso

Esta parte se centra en la valoración de los méritos del aspirante, según el baremo de puntos publicado en la convocatoria de Oposiciones de la correspondiente Comunidad Autónoma en la que se presente a las pruebas. Los baremos que establecen la puntuación en cada bloque son los siguientes:

• Experiencia previa: Máximo 7 puntos.
• Formación académica: Máximo 5 puntos.
• Otros méritos: Máximo 2 puntos.

Los aspirantes no podrán alcanzar más de 10 puntos por la valoración de todos sus méritos.

Salario de un maestro de primaria

Según el Boletín Oficial del Estado, el personal docente de Educación Primaria deberá contar con un salario al mes de 2.113€. Sin embargo, como ocurre con la mayoría de salarios de otras profesiones, esta cifra es variable, pues habrá que tener en cuenta diferentes circunstancias:

• La antigüedad en el cuerpo. Así, la acumulación de años de servicio se refleja directamente en un notable incremento de retribuciones (trienios y sexenios).
• La comunidad autónoma en la que ejerzas también puede incidir ligeramente en tus retribuciones como maestro, como verás en el siguiente apartado.
• El ejercicio de algún cargo en particular, como tutorías, dirección, jefatura de estudios, secretaría, etc. Así, esto se reflejaría en el componente singular del complemento específico.
• Por supuesto, si hablamos de sueldo neto, vendrá condicionado por las retenciones que te sean aplicables en concepto de IRPF (en función de tu estado civil, número de hijos, etc.)