Trabajar en Cisco: Requisitos y Ofertas de empleo

Si se está interesado en conseguir empleo en una compañía líder en el sector de las TIC, que ha sido catalogada por varios años consecutivos como la mejor compañía del mundo dentro del área tecnológica, hay que considerar trabajar en Cisco que está en España y otros países.

Cisco es una empresa estadounidense que fue fundada en 1.984. La sede principal de la compañía se encuentra en San José, California. Esta compañía se especializa en tecnologías de la comunicación. Fabrica, vende, ofrece mantenimiento y consultoría a equipos de telecomunicaciones, utilizando la tecnología más avanzada.

Cisco ha sido valorado en varios países como una de las mejores empresas para trabajar según la lista de Great Place to Work, que publica cada año el ranking de las mejores empresas para trabajar. Entre estos países encontramos a España, en donde la compañía lidera el ranking año tras año.

En cuanto a las ofertas de empleo para trabajar en Cisco, aunque predominan las ofertas para profesionales de las TIC, también hay lugares para otras áreas como el marketing, la comunicación, los recursos humanos o las finanzas, entre otras áreas de empleo.

Cómo trabajar en Cisco

Cisco cuenta con más de 70,000 empleados, que se encuentran distribuidos en diferentes países de todo el mundo. La mayor parte de estos empleados se encuentra en su sede en Estados Unidos, aunque también hay una gran cantidad en toda Europa.

Si se quiere trabajar en Cisco, se puede acceder a su portal web de empleo para conocer cuáles son todas las ofertas que se encuentran disponibles en estos momentos. La mayoría de las ofertas que aparecen son las mismas que publican en Linkedin, pero en la web de Cisco puede encontrar información complementaria sobre cada uno de los puestos de trabajo.

A través de las diferentes ofertas de empleo para trabajar en Cisco que se encuentran en el portal, se puede formar una idea de los problemas necesarios para trabajar en Cisco, según los puestos de trabajo, además de poder postularse a cualquiera de las ofertas que se adaptan al perfil profesional.

Hay que especificar que usan el portal web Linkedin donde  publican ofertas de empleo, para seleccionar los empleados que podrían trabajar en Cisco, por lo que tener un buen perfil en este portal será un factor que influya favorablemente a la hora de ser contratado por Cisco. Trabajar en Cisco ofrece grandes oportunidades para desarrollar una carrera profesional exitosa.

Cuenta con programas de formación de empleados, para que siempre estén adaptados a las nuevas tecnologías de la información. Ofrece beneficios muy diferentes y superiores a los que se encuentran en empresas similares del sector IT. Cisco tiene un plan de compensación que es bastante competitivo.

Prácticas Profesionales en Cisco

Como otra forma de iniciar una carrera profesional, Cisco dispone de ofertas de empleo dirigidas a estudiantes.

Si el candidato es recién graduado o está cursando los últimos años de estudio y está interesado en realizar las prácticas en un líder multinacional en el sector de las TIC, realizar estas prácticas profesionales en Cisco puede ser una buena oportunidad para iniciar con éxito la carrera profesional.

Hay programas en diferentes países, desde España, a otros destinos de Europa, Estados Unidos o México.

Pasos para enviar el currículum a Cisco Systems

Para saber cuáles son las ofertas de empleo para trabajar en Cisco que se encuentran disponibles en la empresa y  poder postularse a cualquiera de ellas, según el perfil, deben seguir estas indicaciones:

• Ingresar al portal web de la empresa.
• Ubicar la sección de Empleo que se encuentra al final de la página.
• Pulsar en el área de la que se tenga interés: Ingeniería, Ventas y Marketing, Servicios Corporativos, Servicios Profesionales y Operaciones y Soporte.
• Una vez seleccionado el área, pulsar en Ver Trabajos.
• En la sección Cisco Careers se puede filtrar la búsqueda usando una palabra clave, seleccionando el país, tipo de trabajo y área específica.
• Escoger la oferta que se adecúa al perfil profesional. Revisar los detalles de la oferta: requisitos específicos de formación y experiencia previa, funciones inherentes al puesto, tipo de contrato y pulsar en Aplicar ahora.
• Se debe proceder a ingresar creando una cuenta. Seleccionar desde dónde se quiere crearla.
• Una vez que tenga el usuario y la contraseña, hay que iniciar sesión, completar los campos con los datos personales, formación obtenida y nivel de dominio del inglés. 
• Adjuntar el currículum en el formato indicado. 
• Formalizar la inscripción a la vacante pulsando Enviar.

Requerimientos para trabajar en Cisco

Los requisitos para optar a trabajar en Cisco son muy específicos, por lo que se debe consultar la oferta en la que está interesado en detalle.

Los requisitos generales son:

• Ser mayor de edad. 
• Contar con estudios de Grado Medio o Superior. 
• Tener un excelente dominio del inglés. 
• Ser una persona dinámica, creativa e innovadora.
• Estar residenciado en la zona o las cercanías de las oficinas en donde se ubique oferta de trabajo. 
• Tener capacidad para realizar trabajo en equipo.

Tipos de empleo para trabajar en Cisco

Los profesionales en el sector de TI y redes tienen excelentes opciones para trabajar en Cisco Systems. Entre las oportunidades de vacantes que son más ofertas por la empresa, se encuentran:

• Técnico de Comunicaciones Cisco VoIp.
• Gerente Redes y Comunicaciones.
• Operador de Red / Cisco Call Manager.
• Técnico de Sistema Virtual.
• Ingeniero de Redes.
• Técnico de Redes y Seguridad.
• Administrador de Redes y Seguridad.
• Técnica de Redes Cisco.
• Ingeniero Senior de Seguridad.
• Técnica de Telecomunicaciones.
• Ingeniero DLP SYMANTEC.
• Técnico N1 WIFI / LAN.

Ofertas de empleo en Cisco Systems España

Ingeniero de Soporte de TI (m / f) - AMZN España Fulfillment, SLU - Alcalá de Henares, Madrid provincia

Se valorará tener un conocimiento sólido de la infraestructura de redes y la integración de sistemas. Contar con certificaciones de la industria como Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC) 

Gerente de TI (m / f) - AMZN España Cumplimiento, SLU - Illescas, provincia de Toledo

Ser Licenciado en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería, Negocios o disciplina técnica. Tener experiencia técnica comprobada en uno o más campos relacionados con TI.

Pasante legal-Máster-España-Cisco Systems - Madrid, Madrid provincia

Se solicita para gestionar las transacciones comerciales, supervisión, incluidas las fechas límite de cumplimiento, el cumplimiento del proceso de Cisco y el uso efectivo de Cisco Playbook y otro soporte .

Dónde se puede trabajar con una certificación CCNA de Cisco

Tener una certificación CCNA de Cisco, significa un gran número de posibilidades para trabajar. En la actualidad, el networking de Cisco se encuentra dividido en varias áreas. Estas son las más importantes: Enrutamiento y conmutación, seguridad, centro de datos, voz, inalámbrico, entre otras. Todas las áreas de redes tienen un enfoque diferente.

Así que hoy en día tener una CCNA no es suficiente para trabajar en Cisco, se requiere la especialización en algunas de las áreas y eso depende de los intereses de cada quien.

Es decir, el CCNA de seguridad, CCNA de inalámbrico, CCNA de voz, y similares. Por ejemplo, en el área de seguridad, la carrera es como sigue: CCNA, CCNA de seguridad y CCNP seguridad que consta de 4 ejemplos: Firewall, VPN, Seguridad e IPS.

Por otro lado está la forma más usada, que es el camino que casi todos siguen: CCNA, CCNP (Constante de tres áreas: Interruptor, Ruta y Solución de problemas). Esta es la base y la columna vertebral de Cisco como compañía.

La recomendación para todas las personas que están interesadas en certificarse para trabajar en Cisco, o  formarse para optar a puestos laborales en otras empresas, es que estudie mucho y se certifique primeramente en el CCNA, busque trabajo como ingeniero de primer nivel o que es lo mismo principiante, y después se especialice en algunas de las áreas de Cisco.

Un nivel más arriba se encuentra la certificación CCIE, que es una de las más valoradas en el área de la informática, por lo que debe pensar en realizar el CCNA.

Se puede utilizar el trabajo con un socio de Cisco, en donde las posibilidades de aprendizaje son mayores. Los socios pueden ubicar en la página web los tipos de trabajo que solicitan los socios según la localización en dónde se encuentra.

Hay que conocer los requisitos que se solicitan en cuanto a las certificaciones y esforzarse por cubrir estos requisitos estudiando. No hay que preocuparse por la experiencia, debido a que la mayoría de los socios buscan principiantes. Además, también se requiere tener un conocimiento medio de inglés, por lo menos una perfecta comprensión lectora, porque toda la documentación de Cisco es en ese idioma.

Para trabajar en Cisco o en cualquier otra empresa, es un buen inicio el CCNA, debido a que casi todas las empresas tienen personal calificado para manejar el área de redes, sin embargo, es recomendable trabajar con un socio de Cisco, que se puede encontrar en cualquier parte del mundo.

Otra ventaja del CCNA, es que puede abrir las puertas para otros puestos de trabajo no solo en Cisco, sino también con otros fabricantes, como HP, IBM, Dell, Juniper, entre otros.

Beneficios de ser empleado de Cisco

Trabajar en Cisco también incluye el poder de disfrutar de los beneficios laborales que ofrece la empresa:

• Se tiene una gran oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa.
• Tienen un plan de compensación altamente competitivo. La seguridad financiera es fundamental para construir un equipo de trabajo saludable y comprometido.
• Ofrece un programa de descuento para sus empleados, tanto en productos como para acudir a las actividades formativas de la empresa.
• Cuenta con un excelente ambiente de trabajo.
• Las prácticas de trabajo son bastante flexibles.
• Se disfruta de tiempo libre y vacaciones remuneradas.
• Ofrece consultas médicas y un Centro Fitness en cada sede.
• Brinda ayudas de maternidad y paternidad.
• Se fomenta una cultura de alto rendimiento que premia la innovación, la colaboración y la rentabilidad.
• Los valores de Cisco se encuentran establecidos en las políticas de las empresas y determinan quiénes son, en qué creen y cómo se comportan como empresa.
• Se puede recibir el reembolso de la matrícula, las tarifas de laboratorio y los libros para los cursos en una institución acreditada.
• Generoso programa de compra de acciones para empleados. Permite comprar acciones muy por debajo del valor justo de mercado con un período de oferta de 24 meses.
• Se reciben bonos anuales.
• Una de las oportunidades que Cisco le da a sus empleados, es cambiar el 100% de un puesto de trabajo con otro compañero de forma temporal o permanente. Este intercambio también se puede realizar al 20%, lo que permite conocer algo nuevo, mientras que se cumplen con todas sus obligaciones laborales.
• En el área de salud, todas las sedes de Cisco cuentan con un Centro médico y de acondicionamiento físico en el lugar, con el objetivo de que los empleados se mantengan felices y saludables. Estos centros también ofrecen consultas de telemedicina, con médicos que utilizan las soluciones de la compañía en el área de telesalud.
• Apoyo a la maternidad y paternidad. Se apoya a los padres a sentirse seguros con los procesos de maternidad, paternidad y adopción, a sentirse apoyados durante este período de sus vidas.
• Como forma de ayudar a la comunidad, Cisco permite tomar cinco días de descanso al año, con paga, para ser voluntario en una causa que aporte beneficios a los más vulnerables.

Además ofrece prácticas de trabajo flexibles, tiempo libre y vacaciones remuneradas. Hay un excelente ambiente de trabajo, el equipo de gestión y recursos humanos apoya permanentemente a sus empleados en su desarrollo profesional y personal dentro de la empresa.

Se motiva a la integración de los compañeros, participan en eventos para consolidar sus relaciones interpersonales. Todo esto hace más atractiva la posibilidad de trabajar en Cisco.

Entrevista de trabajo en Cisco

En Cisco existen tres tipos de entrevistas laborales. Las diferentes entrevistas tienen características específicas. Las entrevistas telefónicas verifican los requisitos básicos de un candidato y filtran a cualquier candidato que no se ajuste a los perfiles demandados por la empresa.

En entrevistas basadas en competencias, se compara las habilidades del candidato con las necesidades para el puesto de trabajo. Y en las entrevistas de panel dirigidas por varias personas, como el personal de recursos humanos y los gerentes de contratación, buscan conocer al candidato, sus fortalezas y debilidades, evaluados desde diferentes puntos de vista.

Si no sabe el tipo de entrevista que tendrá, hay que solicitar esa información. Una vez que se conozca cuál será la modalidad, se podrá realizar la preparación para los diferentes tipos de preguntas y escenarios que se pueden presentar durante la entrevista.

¿Qué busca Cisco en un candidato?

Lo primero es que se comprenda cuál es el objetivo de la empresa para trabajar en Cisco. En Cisco se tiene como objetivo cambiar el mundo a través de la tecnología, la innovación y las conexiones. Demostrar que se entiende este concepto de negocio y el propósito. Mostrar que se ha pensado en nuevas formas de impacto al mundo, qué innovaciones pueden dar forma a nuevos productos a futuro. Enseñar cuáles son los posibles clientes, sus necesidades y cómo puede ayudarlos la compañía.

Entender el puesto de trabajo

Explicar por qué se quiere el puesto para trabajar en Cisco, cómo se ajusta a los objetivos personales y qué puede contribuir al puesto. Hay que conocer la descripción del trabajo y poder transmitir por qué se quiere obtener. ¿Qué habilidades únicas le aportamos en caso de ser contratado? Saber vender la experiencia que se tiene, cuáles son los intereses laborales y cómo estos ayudarán a forjar una carrera profesional en Cisco.

Saber qué fortalezas se tienen y las áreas de crecimiento

En Cisco se valora especialmente la integridad y el hacer lo correcto. Se buscan personas que sean abiertas, honestas y se ganen la confianza de los demás. Hay que aprovechar la entrevista para demostrar que se valora el desarrollo personal y que se pueden reconocer las propias fortalezas y debilidades.

Pensar qué habilidades y logros se tienen

Enumerar los logros y las actividades, como pertenecer a asociaciones de estudiantes, actividades universitarias, intereses y pasatiempos, pasantías o prácticas laborales, y trabajo voluntario. Conocer las habilidades que se han adquirido y cómo las ha aplicado, y la forma en cómo se contribuyó en diferentes situaciones. Hay que dar ejemplos de cómo se marcó la diferencia a la hora de trabajar en Cisco.

Mantener la calma y tomarse el tiempo necesario

Es natural sentirse nervioso, pero si tiene tendencia a tener reacciones motivadas por los nervios que afectan a las posibilidades, debe cumplir con la anticipación de la entrevista, para superar lo mejor que pueda. Es permitido hacer una pausa y centrar los pensamientos antes de responder, y si no está seguro acerca de una pregunta, también está bien pedir una aclaración.

Hacer las preguntas necesarias

Hacer preguntas e informarse demuestra las ganas que se tienen de aprender más para trabajar en Cisco. Se pueden realizar por lo menos tres preguntas para saber sobre la empresa y al menos tres preguntas sobre el trabajo en sí. Se pueden llevar por escrito, para tenerlas en la entrevista como recordatorio.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Cisco

Envié una solicitud de empleo. ¿Cuál es el próximo paso?

Se debe recibir un correo electrónico de confirmación de que la solicitud ha llegado a Cisco. Se invita a explorar la página Somos Cisco Social & Blogs, donde se muestran las fotos e historias de los empleados sobre el trabajo en Cisco. Se puede verificar el estado de la aplicación iniciando sesión en Mi perfil de trabajos.

¿Por qué se debe registrar para recibir notificaciones de trabajo?

Registrarse para recibir notificaciones de trabajo es una excelente manera de recibir alertas de trabajo personalizadas que coinciden con las habilidades y áreas de interés. Simplemente se debe contar un poco sobre lo que se está buscando, y se puede agregar la información a la base de datos y comenzar a recibir notificaciones de trabajo dentro de 48 horas.

¿Qué se debe esperar durante el proceso de reclutamiento y entrevista?

Este proceso ayuda a conocer al candidato y a que se conozca sobre la gente, cultura y negocios de Cisco. Evalúa las habilidades y la experiencia frente a las necesidades comerciales actuales. Se pregunta sobre la experiencia académica y laboral.

¿Cómo se solicita un trabajo en Cisco ?

Hay que visitar la página Trabajar en Cisco para obtener más información sobre las diferentes áreas de trabajo y solicitar un puesto adecuado. Se espera con interés saber de cada candidato.

¿Dónde se ubican? ¿Hay que mudarse para trabajar en Cisco?

Cisco es una compañía global con más de 380 oficinas en más de 165 países. La reubicación se realiza caso por caso y depende de varios factores, incluidas las necesidades comerciales y el tipo de función. Dicho esto, se ofrecen prácticas de trabajo flexibles y se permite a los empleados la opción de trabajar de forma remota. Se recomienda preguntar al reclutador para obtener detalles específicos.

¿Cómo puedo mejorar las posibilidades de destacar durante el proceso de solicitud?

Hay que estar preparado. Hay que asegurarse de que el currículum esté actualizado y adaptado al puesto de trabajo que se está solicitando. Hay que sentirse orgulloso y mostrar las habilidades y logros pasados. Además, asegúrese de optimizar su currículum con palabras clave. Nuestros reclutadores pueden usarlos para que su currículum coincida con las oportunidades disponibles.

¿Cómo es la progresión profesional en Cisco?

Hay que impulsar su propio progreso, dirigir el crecimiento profesional identificando oportunidades, agregando valor y levantando la mano para involucrarse en tareas que se llevan a cabo más allá de del puesto de trabajo que ocupe.

¿Se puede solicitar más de un trabajo?

Cisco alienta a explorar y aplicar a todos y cada uno de los roles que se ajustan a las calificaciones e intereses de cada candidato.

¿Cisco ayuda con los gastos de reubicación?

Dependiendo del nivel y tipo de función, se pueden ofrecer paquetes de reubicación a candidatos de fuera de la ciudad.

Trabajar en Cisco es una oportunidad para hacer carrera profesional en una de las más prestigiosas empresas de tecnología a nivel mundial. Si te encuentras estudiando y te interesa, echa un ojo a cuáles son las salidas del bachillerato tecnológico para acabar trabajando en una gran empresa como esta.