Cómo trabajar en El Corte Inglés

El Corte Inglés es una de las empresas españolas más conocidas a nivel nacional y con sucursales también en Portugal. Esta compañía se convierte en una muy buena opción para buscar un empleo, por su gran cantidad de puestos ofertados. El Grupo Corte Inglés cuenta con varias empresas, que a continuación te mostraremos, que permiten una mayor incorporación de trabajadores a su plantilla. No te lo pienses más y comienza a buscar el puesto idóneo para ti.

Requisitos para trabajar en El Corte Inglés

A pesar de que las condiciones para trabajar en esta compañía dependerán del puesto de trabajo elegido, existen algunos requisitos generales, que se resumen en los siguientes puntos:

• Ser mayor de 18 años.
• Haber terminado la Educación Secundaria Obligatoria.
• Tener deseos de crecimiento personal y superación.
• Ser capaz de expresarse de manera fluida.
• Capacidad de satisfacer las necesidades de los clientes.
• Capacidad de resolver conflictos.
• Mente activa y positivismo.

Trabajar en El Corte Inglés

Para poder acceder a un puesto de trabajo en esta compañía, los pasos a seguir son muy sencillos.

En primer lugar, deberás rellenar tu currículum (nosotros recomendamos seguir el modelo de Europass). Antes de comenzar a escribir tu CV, deberás conocer bien qué debe tener un buen currículum.

Una vez tengas tu CV listo, tendrás que entrar en la sección Empleo de la página web de El Corte Inglés. En ella encontrarás la opción de registrarte en las ofertas de empleo, que podrás filtrar por palabras clave o por ubicación. Una vez hayas seleccionado la oferta que más te interese, deberás mandar tu currículum.

La empresa tiene diferentes categorías de trabajo: administración y servicios centrales, comercio electrónico, logística y almacén, mantenimiento y obras, tecnologías de la información y ventas. Además, El Grupo Corte Inglés también cuenta con diferentes empresas, ampliando la posibilidad de encontrar un puesto de trabajo: El Corte Inglés Seguros, Sfera, Supercor, Viajes El Corte Inglés.

Proceso de entrevista en El Corte Inglés

Tras mandar tu CV, el equipo de recursos humanos será el encargado de elegir a los mejores candidatos, según su perfil profesional. Si resultas seleccionado, te notificarán esta decisión y deberás realizar los siguientes pasos:

• Entrevista grupal. Esta parte la realizarás en compañía del resto de personas que resulten seleccionadas también. Los reclutadores hablarán de manera más general, harán un pequeño repaso a la historia de la empresa, pedirán a los candidatos realizar una pequeña presentación de ellos mismos y se repartirán una serie de ejercicios y problemas para resolver de manera grupal.
• Test psicotécnico. Esta fase evaluará tu nivel técnico y psicológico y durará unos 10 minutos, aproximadamente.
• Entrevista individual. Si has superado las dos pruebas anteriores, deberás realizar una entrevista a nivel individual. En ella te podrán pedir más información y más datos sobre tu currículum, sobre la empresa de El Corte Inglés, sobre tus gustos y tus habilidades o sobre tu futuro.

Salario en El Corte Inglés

El sueldo de un trabajador de esta empresa es muy variable, pues dependerá del puesto ocupado y de la responsabilidad que tenga cada uno. Podemos indicar lo que ganan de media los siguientes profesionales mensualmente:

• Dependiente: 1039€ al mes.
• Cajero: 1130€ al mes.
• Reponedor: 1047€ al mes.
• Mozo de almacén: 1050€ al mes.
• Atención al cliente: 1167€ al mes.
• Servicio al cliente: 983€ al mes.
• Camarero: 1118€ al mes.
• Carnicero: 1140€ al mes.