Cómo trabajar en Lidl - requisitos y salario

Encontrar un trabajo a veces se convierte en una tarea complicada debido a diversos factores. Por un lado, en algunos puestos te exigirán haber trabajado anteriormente en el sector, aunque habrá empleos en los que podrás trabajar sin experiencia previa; por otra parte, a veces necesitarás también unos estudios determinados. Por todo ello, te queremos ayudar a encontrar un puesto ideal para ti, adecuado a tu situación y condiciones.

Si aún no te has decantado por un sector en especial, te ofrecemos información sobre diversos puestos de trabajo, como asistente virtual, figurante, camarero, técnico de rayos, limpiador en hospitales, celador, camarera de pisos, piloto de drones y muchos más que encontrarás en nuestra web. Si, por el contrario, decides viajar al extranjero para trabajar, también te recomendamos leer Guía completa para trabajar en Dubái (Emiratos Árabes), Trabajar de au pair en Canadá - requisitos y agencias, Mejores páginas webs para buscar empleo en México, Páginas web para buscar empleo en Colombia, Cómo trabajar en Nueva Zelanda, Cómo encontrar trabajo en Suiza.

En este caso, nos centramos en el área de los supermercados. Lidl es una cadena de supermercados de origen alemán, que cuenta con sucursales en 28 países europeos y en Estados Unidos. Entre todos ellos, encontramos a España, en el que nos centraremos en este artículo.

Oportunidades profesionales en Lidl

En primer lugar, te queremos explicar los diferentes puestos de trabajo a los que podrás acceder si decides aplicar a un trabajo de esta empresa.

Trabajar en tienda

Tal vez, el puesto más conocido en cualquier supermercado sea el de trabajar en la tienda. Son los profesionales más visibles y que más están en contacto con el público, pero no son los únicos. Lidl cuenta con unas 630 tiendas en nuestro país, por lo que las oportunidades de encontrar un empleo para este puesto es bastante elevado. Dentro de la tienda encontramos distintas funciones que cumplen estos trabajadores:

• Cajero - reponedor: entre sus tareas están el cobro en caja y la atención al cliente, gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas, preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan o realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.
• Asistente de tienda: en este caso, entre las responsabilidades encontramos la gestión de las reclamaciones y devoluciones de clientes, la reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos, la realización de pedidos o la corrección de precios.
• Adjunto a gerente de tienda: como este profesional tendrás que asegurar la disponibilidad total de todos los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda o controlar periódicamente la calidad y la rotación de artículos.
• Gerente de tienda: este puesto requiere más responsabilidad, pues deberás organizar las tareas y el equipo, serás el responsable de la realización de pedidos o de la definición y impartición de formaciones.
• Jefe de ventas: en este caso, sus tareas se centrarán en la implementación de medidas para asegurar los pilares básicos de frescura, limpieza, disponibilidad de mercancía y amabilidad y trabajo en caja de las tiendas de su zona, asegurar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente a su equipo, la gestión del equipo o mantener reuniones periódicas con el personal de su zona, entre otras muchas más.

Trabajar en plataformas logísticas

Al igual que en el apartado anterior, aquí también podemos encontrar diferentes puestos de trabajo.

• Personal de almacén: sus funciones se basan en ubicar la mercancía en las zonas asignadas de almacenamiento y desubicarla, gestionar las peticiones de los preparadores, dar soporte en los inventarios de almacén o supervisar las reparaciones de toda la maquinaria de almacén y tiendas.
• Responsable de departamento: como responsable de departamento tendrás que garantizar la operativa diaria, la gestión de personal y análisis de ratios que aseguren el correcto cumplimiento de las funciones de una de nuestras áreas de trabajo, así como la recepción de la mercancía, la preparación de los pedidos, la expedición a tienda y mantenimiento de las instalaciones.
• Jefe de logística: sus responsabilidades se centrarán en la operativa diaria, la gestión de personal y análisis de ratios que aseguren el correcto cumplimiento de las funciones de una de nuestras áreas de trabajo.

Trabajar en oficinas

Además de los puestos ya mencionados, podrás decantarte por trabajar en sus oficinas, tanto en las centrales, como en las regionales.

Requisitos para trabajar en Lidl

En la mayoría de empleos que solicites deberás cumplir unos requisitos básicos. En el caso de Lidl también existen unas condiciones, que te presentamos a continuación, que serán indispensables para poder acceder a cualquier de los anteriores puestos de trabajo.

• Contar con el título de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un equivalente.
• Ser mayor de edad (18 años) y no haber cumplido la edad de jubilación (66 años).
• Residir en la misma provincia en la que se oferte la vacante disponible.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de mañana o tarde, con horarios rotativos.
• Motivación, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Además, se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares y que se tengan muchas ganas de trabajar.

Encontrar trabajo en Lidl

Una vez que sabemos si cumplimos los requisitos o no para entrar a formar parte de su plantilla de trabajadores, es el turno de encontrar un puesto para nosotros. En este caso, Lidl te lo pone muy fácil porque en su propia página web ofrecen las vacantes disponibles: podrás filtrar por puesto de trabajo, por tipo de jornada o según tu perfil y experiencia. Te mostrarán la ubicación del puesto ofertado y podrás visualizarlo en un mapa.

Una vez que hayas seleccionado la oferta que más te gusta, deberás pinchar sobre ella y clickar en "Solicitar". En el siguiente paso deberás abrir tu cuenta de Lidl (en el caso de que no tengas, tendrás que crearte una) y ya podrás solicitar dicho puesto.

Sin embargo, siempre nos gusta ofrecer varias alternativas, por lo que también os presentamos otras formas de conocer qué puestos están disponibles para ti. Existen diferentes portales de empleo, como InfoJobs o Indeed, en los que buscar aquel puesto que más se acerque a tus gustos y preferencias.

Sueldo en Lidl

Esta cadena de supermercados presume de tener los sueldos más altos del sector. Como ya habéis comprobado, existen gran cantidad de puestos de trabajo distintos en esta empresa (al igual que ocurre en Mercadona, Consum o Carrefour), por lo que tu salario dependerá del puesto que ocupes. Sin embargo, como salario base podrás ganar unos 8,85€ por hora. Estas retribuciones económicas se dividen en 12 pagas mensuales y dos extraordinarias y podrán variar entre los 15.886 euros al año (de un cajero, reponedor o secretario) y los 25.000€ anuales (de un gerente de tienda).