FP Dual: ¿qué es y qué requisitos hay que cumplir?

La Formación Profesional Dual ha ganado mucha fuerza en los últimos años en el sector educativo. Pero, ¿sabes lo que es? Aquí te explicamos todo lo que debes conocer sobre esta modalidad de la Formación Profesional.

Índice

    ¿Qué es la Formación Profesional Dual?

    Este tipo de formación se incluye dentro de la Formación Profesional, siendo una modalidad en la que se combina los procesos de enseñanza en los centros de formación, con las prácticas en una empresa o centro de trabajo.

    Requisitos para acceder a la FP Dual

    Las condiciones para poder estudiar en este tipo de FP es muy simple: debes tener más de 16 años y no contar con ninguna cualificación profesional que te permita acceder a un contrato en prácticas. Además, debes estar matriculado en un grado medio o superior de Formación Profesional.

    ¿Qué te aporta la FP Dual?

    • Aprender de primera mano cómo se trabaja en el mundo laboral, debido al contacto directo con determinadas empresas.
    • Posibilidades más reales de encontrar un empleo al finalizar la formación debido a la experiencia ganada y al acercamiento a estas empresas.
    • Los estudiantes de FP Dual tienen más posibilidades de un contrato indefinido.
    • Lograr una mayor motivación en los estudiantes gracias a la posibilidad de poner en práctica todo aquello que están aprendiendo en las aulas.
    • Poder aspirar a un salario más elevado, pues muchos graduados de esta FP Dual comienzan ganando más de 1.000€ al mes.
    • Aquellos graduados de esta modalidad de Formación Profesional tendrán opción de acceso a estudios universitarios.
    ¿Qué te aporta la FP Dual?

    ¿Qué grados de FP Dual existen?

    La oferta de grados de FP Dual variará según la comunidad autónoma, pero existe la posibilidad de esta modalidad tanto en grados medios, como en grados superiores. Es muy importante destacar que la oferta de plazas de estos grados duales es bastante alta, ya que las empresas participantes en este tipo de formación llegan casi hasta las 10.000, a pesar de que en el año que comenzó esta oferta educativa (2012-2013) rondaran solamente las 500 empresas.

    ¿Cómo funciona la FP Dual?

    En este tipo de grados, la evaluación no correrá a cargo solamente del centro educativo en el que estudies, sino que la empresa en la que realices las prácticas también te valorará. De esta manera, el centro de formación te evaluará con una calificación numérica, entre el 0 y el 10, mientras que la empresa lo hará mediante los términos Deficiente, Aceptable, Regular, Bien y Óptimo.

    Por otro lado, podemos indicar que la duración de estos grados es la misma que la del resto de grados de Formación Profesional: 2 años.

    La FP Dual se puede realizar en varias modalidades:

    • En el centro formativo: la formación se recibe en el centro formativo y se compatibiliza con la actividad laboral en la empresa.
    • Participación de la empresa: la empresa pone a disposición de los estudiantes sus recursos para poder impartir en ella clases total o parcialmente.
    • En el centro formativo y en la empresa: algunos de los módulos se imparten en el centro formativo y otros en la empresa de forma complementaria.
    • Formación compartida: la empresa debe estar adscrita como centro de formación.
    • Exclusiva en la empresa: toda la formación se desarrolla en la empresa.

    ¿Cuánto puede ganar un titulado en FP Dual?

    A pesar de que ya hayamos mencionado que algunos de los graduados en esta formación pueden empezar a trabajar ganando unos 1.000€ mensuales, queremos profundizar en este dato. En general, con esta formación profesional puedes llegar a tener un salario de entre 900 y 1.500€ mensuales.

    En comparación con los graduados en la FP convencional, los titulados duales reciben mejores salarios, llegando a superar incluso a los grados superiores convencionales mejores pagados. El principal dato es que los graduados de grados medios o grados superiores ganan un mínimo de 600€ al mes.

    ¿Cuánto puede ganar un titulado en FP Dual?

    Nueva ley de Formación Profesional

    La nueva ley de Formación Profesional aprobada en abril del 2022 establece la creación de nuevos modelos de enseñanza, que se pondrán en marcha en el curso 2022-2023. Se crea un sistema único organizado por cinco grados de formación que contempla desde las microformaciones a los títulos de especialización, en función de los conocimientos que se adquieran y del número de horas que suponga cada uno.

    • Grado A: Acreditación parcial de competencia. 
    • Grado B: Certificado de competencia. 
    • Grado C: Certificado Profesional (implica prácticas obligatorias en empresas).
    • Grado D: Ciclos Formativos de FP (implica prácticas obligatorias en empresas).
    • Grado E: Cursos de Especialización en Grado Medio o en Grado Superior, cuyo acceso no está permitido a menores de 16 años. 

    Esta nueva ley establece que los alumnos del Grupo C y D deberán realizar prácticas obligatorias en pequeñas y medianas empresas. Además, la Formación Profesional Intensiva, es decir, el grupo D, deberá contar con una formación en la empresa que sea retribuida.

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