Cómo redactar un currículum sin tener experiencia laboral
Ya comentábamos en Consejos para trabajar de camarero sin experiencia que los primeros pasos en el mundo laboral son complicados. Muchas empresas buscan personas con experiencia profesional, por lo que se hace difícil encontrar algún puesto para el que te contraten sin haber trabajado previamente. Sin embargo, tenemos la suerte de encontrar algunas empresas que no piden este requisito.
Para poder solicitar un empleo en cualquier lugar, deberás presentar un currículum. Es fundamental saber qué debe tener un buen curriculum vitae o cómo indicar el nivel de idioma en el Currículum, además de conocer bien los programas para hacer el curriculum vitae. Pero si tu situación es la que hemos comentado antes y no cuentas con experiencia profesional aún, hoy te explicamos cómo deberás rellenar tu CV.
Cómo hacer un currículum sin experiencia
En primer lugar, para redactar este documento es fundamental conocer qué buscan las empresas en un candidato sin experiencia. Debemos tener en cuenta que en un currículum la información siempre deberá estar centrada en el puesto que deseamos solicitar. Para ello, es muy recomendable documentarse y conocer bien la empresa de dicho puesto de trabajo, para saber qué podrías aportar tú a esta compañía. Antes de comenzar a redactar el CV, recomendamos escribir o pensar bien qué características o habilidades podemos destacar de nosotros mismos y que nos hace ser idóneos para el puesto laboral.
Qué añadir en nuestro currículum
A continuación os indicamos los apartados que deberá tener nuestro currículum, en orden de aparición:
Datos personales
En cualquier currículum deberemos incluir nuestros datos personales, para que sepan de quién es dicho CV. En este apartado podremos incluir nuestros nombre y apellidos, teléfono, email, dirección; también se incluye en muchos de estos documentos la fecha de nacimiento, así como el nombre de tus perfiles de redes sociales. En los currículums españoles también se incluye una foto del cadidato, al contrario que en los currículums ingleses.
Objetivos e intereses laborales
Este apartado no es obligatorio, pero puede ayudarnos a la hora de ser contratados. Podrás añadir lo que esperas conseguir en dicho trabajo o tus metas profesionales, describir lo que buscas y cuáles son tus intereses respecto al trabajo al que aplicas.
Formación
Al no contar con experiencia profesional aún, deberemos centrarnos en nuestra formación. De esta manera, tenemos que hacer mención únicamente a aquella formación relacionada con el empleo que buscamos, pues no deberemos añadir información por rellenar. Además, solo interesará la educación más reciente, pues la persona encargada de seleccionar al personal no se fijará en nuestros estudios de primaria, por ejemplo, sino en los universitarios o de Formación Profesional.
Por ello, os indicamos lo que deberemos añadir en nuestro documento:
- Titulación y centro de estudios, especificando año de comienzo y de finalización.
- Formación complementaria relacionada con el puesto (cursos, seminarios...) y méritos académicos, en el caso de que haya.
Idiomas
En este apartado, como podréis deducir, deberemos añadir el nivel de idiomas que tengamos. Incluiremos, en primer lugar, aquel en el que más nivel tengamos, pero también deberemos añadir cualquier otro, aunque el nivel no sea muy elevado.
En esta sección, o en la anterior de formación, también deberemos incluir si hemos realizado algún curso en el extranjero, como Erasmus, intercambio, actividades de voluntariado, etc., pues esto también es muy tenido en cuenta por las empresas.
Experiencia profesional
Sabemos que si estás leyendo este artículo es porque no cuentas con experiencia profesional, pero puede que hayas trabajado en algo que pueda ser destacable, aunque no esté relacionado con el puesto que estamos buscando. Sin embargo, solo debemos incluirlo si es algo medianamente relevante y si la duración es relativamente larga, no solo de unos días, por ejemplo. Con ello, podrán conocer que, a pesar de que no cuentas con experiencia en el sector, ya has tenido un pequeño contacto con el mundo laboral.
Competencias
En este apartado podremos indicar aquellas habilidades y competencias que creamos que nos destaca del resto y que son importantes para la empresa. Algunos ejemplos pueden ser saber trabajar en equipo, flexibilidad, autonomía, polivalencia, proactividad, capacidad de aprendizaje rápido, etc.
Otros datos de interés
En último lugar, podremos indicar información que creamos que es importante, pero no fundamental. Por ejemplo, podremos indicar si contamos con carnet de conducir y de qué tipo, si tenemos coche propio u otros datos importantes, como cualquier otro carnet relacionado con el puesto de trabajo que estamos solicitando.
Plantillas de currículum sin experiencia
Una vez que ya sabéis cómo rellenar un currículum sin contar con experiencia profesional, os dejamos algunas plantillas para poder completarlas con vuestra propia información.
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